Genre et jeunesse

Les questions relatives aux femmes et aux jeunes sont un des sujets importants pour MSC. MSC a travaillé sur le développement de produits et de canaux pour les femmes et les enfants, la conception de programmes centrés sur le genre ainsi que sur la santé et l’hygiène des adolescents. L’autonomisation des femmes vulnérables accroît leur participation à la prise de décision et à la possession d’actifs, tandis que pour 1,8 milliards de jeunes âgés de 15 à 29 ans, il est essentiel d’investir dans le développement des compétences. Grâce au développement des compétences, les jeunes peuvent acquérir les compétences nécessaires pour négocier un travail dans un environnement en constante évolution et créer des opportunités d’emploi et de création d’entreprise.
La recherche comportementale sur l’économie est essentielle pour concevoir et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer les perspectives d’emploi pour ces segments. La maîtrise de MSC dans la conception de programmes comportementaux, centrés sur le genre et sensibles au marché nous permet de développer des produits et des canaux qui répondent aux besoins des femmes et des jeunes. MSC a étudié les effets de la violence à l’égard des femmes et a examiné la migration du point de vue du genre. Nous travaillons depuis longtemps sur les services financiers et le développement des compétences pour les jeunes. Nous avons développé une large gamme de produits d’épargne et de crédit spécialement conçus pour la jeunesse, allant des écoliers aux jeunes de 20 ans. Chez MSC, nous réalisons des études de marché sur les opportunités d’emploi des jeunes. Nous continuons de développer et d’offrir des programmes de formation qui soutiennent l’employabilité et les compétences techniques des femmes et des jeunes.

Pour un aperçu de notre expérience sur les questions d’égalité entre les sexes, veuillez consulter Concept pour réaliser l’écart entre les genres

Projets

Soutien au programme dirigé par la FSDT sur les entreprises appartenant à des jeunes

Pour encourager un changement durable chez les décideurs politiques, le Financial Sector Deepening Trust (FSDT) a chargé MSC d’entreprendre une étude sur les exigences de formalisation des micro et petites entreprises en Tanzanie. MSC a produit des rapports mettant en évidence les principaux obstacles à la formalisation des entreprises auxquels sont confrontés les jeunes entrepreneurs du pays. Ces rapports ont abouti à la création d’un comité de coordination de la formalisation des MPME.

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